Das Arbeitsrechtsteam bei GÖRG berät unsere nationalen und internationalen Mandanten in allen Fragen des Arbeitsrechts. Einen Schwerpunkt der Tätigkeit bildet die Beratung bei allen arbeitsrechtlichen Fragen der Restrukturierung von Unternehmen. So begleiten wir Unternehmen bei Umstrukturierungs- und Rationalisierungsmaßnahmen und den hiermit im Zusammenhang stehenden Aspekten der Betriebsänderung und des Betriebsübergangs sowie des Betriebsverfassungs- und Tarifrechts. Auch Unternehmenskäufe und Umwandlungen betreuen wir arbeitsrechtlich und wirken bei der Gestaltung von Kauf- und Übertragungsverträgen einschließlich einer arbeitsrechtlichen due diligence mit. Zu unseren Kernkompetenzen zählen des Weiteren Fragen der unternehmerischen Mitbestimmung unter Einschluß von Aufsichtsratswahlen sowie alle Facetten der betrieblichen Mitbestimmung einschließlich der Verhandlung von Interessenausgleichen und Sozialplänen, die in Fällen des Personalabbaus auch die Einschaltung von Transfergesellschaften umfassen. Wir beraten unsere Mandanten ferner in Fragen der betrieblichen Altersversorgung und von Mitarbeiterbeteiligungs- und flexiblen Vergütungsmodellen. Über besondere Erfahrung verfügt das Arbeitsrechtsteam von GÖRG im Bereich der Gestaltung von Dienstverträgen mit Organmitgliedern wie Vorständen und Geschäftsführern. Aber auch das "klassische" Arbeitsrecht im Bereich der Begründung, Änderung und vor allem Beendigung von Arbeitsverhältnissen einschließlich der hiermit verbundenen Prozessführung vor den Arbeitsgerichten stellt einen zentralen Bestandteil unserer täglichen Beratungspraxis dar. Bei themenfremden Spezialfragen arbeiten wir eng mit den Experten aus anderen Fachbereichen unserer Sozietät zusammen.

Umstrukturierung von Unternehmen
Outsourcing und Betriebsübergang
Unternehmenskauf und Umwandlungen
Verhandlungen von Betriebsvereinbarungen, Interessenausgleichen und Sozialplänen einschließlich Einigungsstellenverfahren

Unternehmerische Mitbestimmung im Aufsichtsrat
Betriebsverfassungs- und Tarifrecht
Betriebliche Altersversorgung
Begründung, Änderung und Beendigung von Arbeitsverträgen (Kündigungsschutz) einschließlich der Prozessführung vor den Arbeitsgerichten

Dienstverträge von Organmitgliedern
Insolvenzarbeitsrecht
Europäisches Arbeitsrecht
Arbeitsrecht im Medienunternehmen