30.07.2014
Sehr geehrte Damen und Herren,
einleitend beschäftigen wir uns mit aktuellen Fragen der Massenentlassung. Schon die Planung eines größeren Personalabbaus kann Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats auslösen, die unbedingt zu beachten sind. Auch zahlreiche Formalitäten sind zu berücksichtigen, so dass eine sorgfältige Vorbereitung unabdingbar ist.
Ein weiterer Beitrag beschäftigt sich mit Torkontrollen und deren Zulässigkeit insbesondere aus datenschutzrechtlicher Sicht. Hier hatte das Bundesarbeitsgericht zuletzt neue Akzente gesetzt.
Anschließend widmen wir unsere Aufmerksamkeit zwei Urteilen des Europäischen Gerichtshofs, die Auswirkungen auf das deutsche Arbeitsrecht haben. Zum einen sind Fragen der Berechnung des Urlaubsgeldes unter Einbeziehung von Provisionen und zum anderen Fragen der Arbeitnehmerüberlassung Gegenstand der höchsten europäischen Rechtsprechung.
