GÖRG Diversity

Bei GÖRG sind wir stolz darauf, als Menschen mit vielfältigen kulturellen, ethnischen, religiösen und weltanschaulichen, geschlechtlichen und sexuellen Identitäten auf der festen Grundlage gegenseitigen Respekts zusammenzuarbeiten. Weil wir wissen, dass sich Persönlichkeiten nur im Austausch und Dialog begegnen und von ihren unterschiedlichen Perspektiven profitieren und lernen können, pflegen wir fortlaufend unsere Vernetzung untereinander wie auch nach außen. Gegenseitiges Verständnis und Akzeptanz fußen auf der wertschätzenden Wahrnehmung unserer Mitmenschen, ihrer einzigartigen Erfahrungen und ihrer Bedürfnisse. Für die Sichtbarkeit unserer Vielfalt bieten und schaffen wir Raum.
GÖRG hat die Charta der Vielfalt zur Förderung von Diversity in der Arbeitswelt im März 2019 unterzeichnet.

GÖRG LGBT+

Im Rahmen der GÖRG LGBT+ Initiative fördern unsere Projekte unser Miteinander als Gemeinschaft. So verbunden verstehen wir nicht nur einander besser, sondern auch unsere Mandanten und deren Anliegen.
Unsere LGBT+ Initiative bietet regelmäßigen Austausch und Veranstaltungen für Mitglieder der LGBT+ Community sowie ihre Allies. Unseren Anspruch an eine Arbeitswelt, in der Diversität als wertvolles Gut geschätzt wird, verwirklichen wir gemeinsam mit unserer Diversity Arbeitsgruppe und unseren externen Partnerschaften.

Als GÖRG LGBT+ Initiative

• berücksichtigen wir die Blickwinkel unserer LGBT+ Mandanten und unserer Mitarbeitenden,
• sind wir offen für Menschen, ihre Ideen und neue Projekte.

Langfristig sind weitere Maßnahmen im Rahmen unserer GÖRG LGBT+ Initiative geplant, die wir kontinuierlich hier kommunizieren werden.