Auch in dem vergangen Update Arbeitsrecht gaben wir Ihnen einen Überblick über die aktuellen Entwicklungen im Arbeitsrecht. So zeigten wir eine erste Bilanz zum neu gefassten Nachweisgesetz, gaben letzte Tipps zur anstehenden Notwendigkeit, Whistleblowing zu ermöglichen, diskutierten weitere Gesetzesvorhaben der Regierung wie die zur weiteren Flexibilisierung der Arbeitszeit, Bildungsteilzeit,  Änderungen zur Beibehaltung der Mitbestimmung im Umwandlungsrecht und mobilen Arbeit. Neue und anstehende höchstrichterliche Entscheidungen rundeten den Überblick ab.