Das Team Arbeitsrecht von GÖRG informiert Sie standortübergreifend regelmäßig im Quartal über die Neuerungen im Arbeitsrecht. Die nächste Online-Veranstaltung „Update Arbeitsrecht“ findet am Dienstag, 23. September 2025 von 10:00 Uhr bis 11:00 Uhr statt. Ihr Referent ist unser Partner, Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht Dr. Alexander Insam, M.A. aus unserem Standort in Frankfurt am Main.
In unserer nächsten Veranstaltung stehen drei Themen im Mittelpunkt, die aktuell für viele Unternehmen von hoher Bedeutung sind.
Zunächst werden wir die Equal-Pay-Urteile
- LAG Mecklenburg-Vorpommern, Urteil vom 28. Januar 2025 (Az. 5 SLa 159/24): Keine automatische Gehaltsanpassung bei objektiver Qualifikationsdifferenz
- LAG Baden-Württemberg, Urteil vom 3. Juli 2025 (Az. 12 Sa 52/24): Unterschiedliche Gehälter für gleiche Funktion – keine Diskriminierung bei nachvollziehbarer Begründung
unter die Lupe nehmen.
Des Weiteren werfen wir einen Blick auf die aktuelle Gesetzgebung zur Umsetzung der Entgelttransparenzrichtlinie sowie des neuen Gesetzes zur Tariftreue. Wir beleuchten die wesentlichen Inhalte, zeigen auf, welche praktischen Konsequenzen sich daraus ergeben, und geben Ihnen Hinweise, wie Sie rechtzeitig reagieren können.
Übergeordnet betrachten wir die Frage, wie Entgeltgleichheit nicht nur rechtlich abgesichert, sondern auch effizient in bestehende Strukturen integriert werden kann.
Unser Referent freut sich auf die Diskussion und Ihre Fragen!
Anmeldung und Rückfragen
Die Einwahldaten erhalten Sie wenige Tage vor der Veranstaltung.
Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
E-Mail: arbeitsrecht [at] goerg.de (arbeitsrecht[at]goerg[dot]de)
