Insbesondere für Start-ups und Wachstumsunternehmen spielt das Thema Mitarbeiterbeteiligung eine wichtige Rolle. Die langfristige Bindung und Motivation talentierter Mitarbeitender ist gerade in der Frühphase eines Unternehmens herausfordernd. Um im Wettbewerb um Talente erfolgreich zu sein, ist die Mitarbeiterbeteiligung ein wichtiger Hebel. Hier sind insbesondere virtuelle Beteiligungen (Virtual Stock Option Plan (VSOP) oder Phantom Stocks) das bevorzugte alternative Modell für deutsche Startups. 

Erfahren Sie mehr zu den rechtlichen Vor- und Nachteilen der virtuellen Mitarbeiterbeteiligung von unseren GÖRG-Partnern Sebastian Frech und Prof. Dr. Stephan R. Göthel in einem Fachbeitrag in der Sonderausgabe des VentureCapital Magazin „Start-up 2025 – Der Wegweiser für Gründer“.

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