Newsletter Labour and Employment Law, 01/2017

30.03.2017

Dear Madam or Sir,
 

our first Newsletter in 2017 takes a close look at the reform of the Temporary Agency Workers Act, which is extremely relevant in legal practice. The amended act will enter into force and effect on 1 April 2017.

Another contribution concerns a decision by the Hamm Higher Labour Court, which sets out the requirements for a valid signature on a letter of reference. In addition, we address the Cologne Higher Labour Court's acceptance of the imposition of a EUR 40 penalty for late payment of wages and salaries. Finally, in the contribution "Drugged Driving - Dismissal of a Truck Driver for the Use of Drugs", we elaborate a recent decision of the Sixth Senate of the Federal Labour Court.

If you have any questions please do not hesitate to contact us!
Best regards
Your GÖRG Labour and Employment Team

Downloads

 Newsletter Icon

We inform you about current legal developments in the areas relevant to you.

Subscribe to our Newsletter

Anmedlung Newsletter

Einige der von uns gesetzten Cookies dienen dazu, bestimmte Funktionen unserer Webseiten zu ermöglichen, insbesondere zur Steuerung des Cookie-Banners (damit dieses bei Ihren erneuten Besuchen nicht immer wieder angezeigt wird). Diese Cookies enthalten keine personenbezogenen Daten, insbesondere nicht Ihre IP-Adresse. Andere Cookies, die zu Analysezwecken gesetzt werden (siehe hierzu auch den Abschnitt „Web-Analyse-Tools“), helfen uns zu verstehen, wie Besucher mit unseren Webseiten interagieren. Diese Cookies dienen dazu, die Nutzung unserer Webseiten statistisch zu erfassen und zum Zwecke der Optimierung unseres Angebotes auszuwerten. Die Analyse-Cookies werden bis zu 13 Monate gespeichert.

Save Cancel OK Tracking ablehnen Datenschutzerklärung