„Der Unternehmer lässt sich möglicherweise eher davon überzeugen, einen COO aufzunehmen, der ihn perspektivisch ersetzen kann, als sofort die Rolle des CEO abzugeben."
Unser Experte, Dr. Thomas Winkemann, wird in diesem Fachbeitrag zum Thema Unternehmernachfolge von dem Magazin In-house Counsel zitiert.
