Das Kapital legt neue Möglichkeiten der Performancebewertung anhand von KPIs dar für eine bessere Zielerreichung im Team und Erfassung „stiller“ Beiträge.
Das Windhundrennen der Ego-KPIs beenden und Teamerfolg sichern
2016
Lanwehr/Staar/Voelpel: Spielfeld Arbeitsplatz – Managementwissen mit Kick, Für Führungskräfte und engagierte Mitarbeiter, Publicis, S.102-103, 1. Auflage 2016
