Ein Artikel über die Verknüpfung von Zielvereinbarungen sowie die Ermittlung konzern-, bereichs- und personenbezogener Leistungszuwächse der jeweiligen Führungskraft mit regelmäßige Performancegespräche, um den individuellen Input und das allgemeine Leistungsverhalten im Alltagsgeschäft zu eruieren.
Weitere Autoren sind Dr. Theofanis Tacou und Dr. Martin Hörtz.
Wir nutzen bei dieser Website Piwik, um die Reichweite und Attraktivität unseres Online-Angebots zu messen. Dieser Dienst kann Cookies setzen und ihm wird Ihre IP-Adresse übermittelt. Darüber kann dieser ggf. Ihre Aktivitäten und Ihre Identität im Web bestimmen und nachverfolgen (Tracking). Ihre Einwilligung dazu können Sie jederzeit widerrufen. Weitere Informationen finden Sie in unseren Datenschutzhinweisen.
