Newsletter Labour and Employment Law, 02/2020

Cologne, 27.04.2020

Dear Madam or Sir,

Our second newsletter for 2020 provides a brief overview of further new legal regulations that are of interest for employers.

In this edition, we have prepared the following topics in short form for you:

  • Online sick notes on trial
  • The latest from the Federal Labour Court concerning notification of mass dismissals
  • The new Skilled Immigration Act
  • Changes to contracts made while extending fixed-term employment contracts without material reasons
  • On-call work: The 20-hour assumption in Section 12 TzBfG
  • Damages for deferred compensation when providing information that exceeds the legal obligation
  • Co-determination of working hours for temporary employees – the Federal Labour Court charts a new course for practice ...

We hope you enjoy reading our newsletter and gain new insights. If you have any questions, feel free to contact us.

Your GÖRG employment law team

 Newsletter Icon

We inform you about current legal developments in the areas relevant to you.

Subscribe to our Newsletter

Anmedlung Newsletter

Einige der von uns gesetzten Cookies dienen dazu, bestimmte Funktionen unserer Webseiten zu ermöglichen, insbesondere zur Steuerung des Cookie-Banners (damit dieses bei Ihren erneuten Besuchen nicht immer wieder angezeigt wird). Diese Cookies enthalten keine personenbezogenen Daten, insbesondere nicht Ihre IP-Adresse. Andere Cookies, die zu Analysezwecken gesetzt werden (siehe hierzu auch den Abschnitt „Web-Analyse-Tools“), helfen uns zu verstehen, wie Besucher mit unseren Webseiten interagieren. Diese Cookies dienen dazu, die Nutzung unserer Webseiten statistisch zu erfassen und zum Zwecke der Optimierung unseres Angebotes auszuwerten. Die Analyse-Cookies werden bis zu 13 Monate gespeichert.

Save Cancel OK Tracking ablehnen Datenschutzerklärung