Newsletter Arbeitsrecht, 02/2019

Köln, 10.07.2019

Sehr geehrte Damen und Herren,

heute blicken wir auf das zweite Quartal in 2019 zurück und beleuchten dabei rechtliche Entwicklungen und deren Auswirkung auf die Praxis.

Folgende Themen haben wir dieses Mal in unserem Newsletter für Sie in Kurzform aufbereitet:

  • Arbeitszeiterfassung à la EuGH – es muss wieder gestempelt werden!?
  • Das neue Geschäftsgeheimnisgesetz – Hoher Handlungsbedarf für Unternehmen
  • Neue Regeln und Pflichten zum Schutz von Whistleblowern
  • Abwerbeverbot zwischen Unternehmen? – (Kartell-)rechtswidrige Absprachen im HR-Bereich und was Sie beachten müssen
  • Honorarärzte unterliegen regelmäßig der Sozialversicherungspflicht
  • Entstehung von Urlaubsansprüchen während Elternzeit und Sonderurlaub?
  • Unwirksamkeit eines Aufhebungsvertrags bei Verstoß gegen das Gebot fairen Verhandelns
  • Reisekosten des Betriebsrats – oder: gemeinsam reist es sich billiger

Wir wünschen viel Vergnügen und neue Erkenntnisse beim Lesen. Wenn Sie Fragen haben, sprechen Sie uns gerne an!

Ihr GÖRG-Team Arbeitsrecht

Newsletter Icon

Keine Neuigkeiten von
GÖRG verpassen.

Zur Newsletter-Anmeldung

Anmedlung Newsletter

Einige der von uns gesetzten Cookies dienen dazu, bestimmte Funktionen unserer Webseiten zu ermöglichen, insbesondere zur Steuerung des Cookie-Banners (damit dieses bei Ihren erneuten Besuchen nicht immer wieder angezeigt wird). Diese Cookies enthalten keine personenbezogenen Daten, insbesondere nicht Ihre IP-Adresse. Andere Cookies, die zu Analysezwecken gesetzt werden (siehe hierzu auch den Abschnitt „Web-Analyse-Tools“), helfen uns zu verstehen, wie Besucher mit unseren Webseiten interagieren. Diese Cookies dienen dazu, die Nutzung unserer Webseiten statistisch zu erfassen und zum Zwecke der Optimierung unseres Angebotes auszuwerten. Die Analyse-Cookies werden bis zu 13 Monate gespeichert.

Save Cancel OK Tracking ablehnen Datenschutzerklärung